SPOC télétravail : apprentissage des compétences indispensables à la mise en place et à la pratique du travail à distance
Le SPOC, intégré au Module télétravail de LP e-GRH, vise l’apprentissage de compétences spécifiques pour les télétravailleurs (salariés, managers, entrepreneurs). Le format est adapté au développement des compétences transversales requises pour exercer à distance, au déploiement en faveur de divers publics (FI + FC), à l’essaimage potentiel (UCA, module optionnel) et au développement des compétences numériques des enseignants pour répondre aux évolutions technologiques du métier (conception, scénarisation, communication).
Contact
Janique Soulié ([email protected]) Mathieu Lepoivre ([email protected])
Mots clés
Informations sur les ressources nécessaires (pédagogiques, humaines, budgétaires…)
Le SPOC est déployé sous Moodle avec le suivi de deux enseignants.
Déroulement
Le SPOC comporte une vingtaine d’heures de formation comprenant des capsules pédagogiques (contenus textuels, audio et visuels), des activités pratiques (études de cas, exercices interactifs, quiz d’auto-évaluation et tests), des visioconférences (classe virtuelle) et la possibilité de bénéficier d’un tutorat individuel à distance.
Évaluation des apprentissages
L'évaluation est réalisée au travers d'une activité fil rouge (mix distanciel-présentiel) et d'activités de contrôle continu (Quiz, QCM, learningapps).
Points forts (retours des étudiants, point de vue de l’enseignant…)
L'évaluation du dispositif est en cours de réalisation (évaluation des enseignements par les étudiants).